核心功能

  • 组织架构
  • 编制管理
  • 岗位管理
  • 职级管理

系统化组织架构

自定义组织架构,支持批量导入、批量修改
可预设组织架构变动时间,到期自动生效
支持手动生成组织架构图并存档,架构变动历史记录随时可查,方便企业溯源
立即使用

智能化编制体系

支持按部门或岗位,创建多个周期的编制管理方案。员工在入转调离时,系统自动校验编制计划,避免超编
实时统计企业、部门的编制数据,编制概况一手掌握
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标准化岗位管理

系统预置常见岗位、职位名称及编码,支持添加、删除、编辑
可按不同部门设置不同岗位
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自定义岗位职级

可按管理通道/专业通道等设置职级,支持职级细分多个子职级
实时统计不同职级在职人数,人员配置一览无余
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为什么选择薪福通组织管理

  • 有效控制成本

    系统实时监测编制情况,

    有效帮助企业控制人力成本

  • 人员架构清晰

    可从部门、岗位、职位、职级等

    多个角度查看在职人员情况,

    企业人员分布一目了然

  • 系统快速易用

    系统预设常见的岗位、职位、职级等,

    员工花名册直接可用,

    减少企业设置麻烦

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