通过API对接企业系统或第三方系统、员工移动端提报、部门负责人录入等方式获取所需产量、销售提成、津贴补助等算薪所需数据，打通协作数据链
薪酬管理
数字化服务方案
核心业务需求
- HR/薪酬岗
- 老板
确保算薪准确
根据公司业务合理制定薪酬制度，每月发薪日前，依据算薪规则及时准确完成薪酬核算
个税核算准确
根据应发工资准确完成个税核算，实发工资项清晰明了，减少员工质疑算薪算税结果等事情发生
复杂算薪场景省力
制造业计时计件、门店销售提成、跨部门/项目各种复杂业务数据等确保准确、高效收集，降低复杂薪资计算难度
薪酬数据清晰可查
实时掌握员工薪酬档案、企业每月发薪金额、发薪人数等，分析市场薪酬竞争力及投入产出对比
多维度人力成本分摊
按项目、部门等不同维度的人力成本分摊，为企业人效分析等提供数据报表支持、辅助决策
薪酬数据清晰可查
实时掌握员工薪酬档案、企业每月发薪金额、发薪人数等，分析市场薪酬竞争力及投入产出对比
多维度人力成本查看
按项目、部门等不同维度查看人力成本分摊结果，获取企业人效分析等数据，辅助决策
线上化薪酬管理，一个系统完成算薪全流程
关键应用场景及功能
线上化获取算薪所需数据
数据实时查询
多维度智能校验，对有问题的数据进行快速定位，进行预警提醒
一键获取花名册、考勤、社保、个税申报等数据，减轻协作负担，降低数据出错率
计时计件工资核算
不同车间、生产线每天存在多个零件/工序的制造，单价各不相同，通过薪福通提前预设计件规则，线上数据采集，一键完成工资核算，不需每月人工收集或从系统导出数据后手工算薪
员工在手机上查看数据采集结果，减少工资疑虑，减轻HR答疑负担
算薪算税发薪一体化
相同薪资规则不同所得税类型员工可统一算薪算税，系统自动获取员工附加扣除数据，完成薪资核算，无需为实习生、临时工、正式员工等分开表格计算
算薪完成结果可以一键推送至薪福通代发，无需手工匹配代发协议，系统即可一次性完成不同主体的发薪
支持已计算的员工单独锁定算薪结果、审批、发薪
人力成本分摊及数据报表
分摊统计维度多样，支持按部门、项目、门店、成本中心等多维度统计
分摊方式灵活，支持按工作投入比例、工作时长拆分
工作时长移动端员工录入，收集信息更方便
