将普惠数字服务进行到底!招行薪福通4.0产品暨品牌首发发布
2022年11月23日,招商银行在深圳举办“普惠数字服务 开放共创未来——招商银行薪福通4.0产品发布暨招商银行薪福通品牌首发”发布会。
来源:薪福通
12-05
2022YEAR
新形势下,如何学好数字化转型“必修课”?
在“数字驱动、智慧为民、绿色低碳、公平普惠”的金融科技发展原则下,招商银行正在积极推动数字化转型,着力打造无障碍服务体系,不断增强产品业务创新能力,使得金融服务更有温度、更有力度、更有准度,真正让金融“活水”润泽大众。
来源:人民网
12-05
2022YEAR
科技普惠,银行如何「求变」?
宏观环境中,因为经济周期性波动所产生的「大力发展实体经济」的结构性定论,又让数字化浪潮加速涌向千行百业。与之对应的,是以金融服务为企业提供助力的银行业所面临的新需求:如何打破传统边界,帮助更多中小微企业对抗市场周期,从而实现成长?
来源:36氪
12-05
2022YEAR
数字化时代,企业是如何发工资的?
企业数字化转型已成刚需,SaaS市场迎来发展热潮。招商银行以薪福通为载体,打造的“一站式人财事数字开放平台”服务,将普惠数字化服务深入至了更广泛的企业群体。从微观而言,通过盘活各企业人力资源,赋能员工和企业决策,可助力其实现人、财、事的高效匹配,兼顾“省钱”和“赚钱”的问题,满足长期稳定发展需求。
来源:中国新闻周刊
12-05
2022YEAR
拆解招行“平台级SaaS产品”:从金融服务到非金融服务的边界突破
金融服务是银行主阵地,企业数字化服务是增值服务。通过非金融场景切入为企业赋能,能够更好地服务客户,增强客户粘性,进而引入到金融场景,获取服务机会
来源:证券时报
12-05
2022YEAR
“出差2天半,报销个把月”:企业最消耗人的流程,你中了几条?
可负担的成本享受数字化服务倒在其次,更重要的是在薪福通这样成熟完善的体系中,打造自己的企业数字化思维。当你不再将数字化当作单一的工具,而是当作一个支点来撬动发展的边界,你才能在转型之路上跑出加速度。
来源:MBA智库
12-05
2022YEAR
招商银行薪福通4.0:一只同时面向B、C两端的新抓手
招行长年积累下来的科技底蕴,已经在内部熟练运转的企服应用,都化作了薪福通这样的具体解决方案,为企业服务增添更多附加价值。在拓展企业新客的过程中,薪福通能够完成赋能式营销,在挖掘企业经营痛点的过程中,给了客户更多选择招行的理由。
来源:雷锋网
12-05
2022YEAR
“薪福通”四度演化:一个被企业主无偿主动宣传的数字化管理平台长什么样?
从一线的感受来说,薪福通让他们觉得自己跟企业之间有了连接。薪福通的产品满足B端客户非金融需求的同时,还能够把招行的金融服务切入,例如代发业务就是批量服务客户的主要方式之一
来源:拆金校尉
12-05
2022YEAR
破局数字化转型痛点 招行薪福通用服务跑出了方法论
如何实现“规划”所述,既能解决中小企业缺人、缺钱的痛点,又能满足大企业的个性需求,让中小企业和大型企业都能轻松迈开数字化转型的步伐?
来源:新华网
11-16
2022YEAR
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