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随着华鲲振宇业务的发展，中国区落户北京，人员组织迅速扩大，公司在人事、薪税、财务方面面临诸多挑战，为了支持后续更快的发展，公司在对比了众多软件之后，最终选择招商银行的薪福通SaaS系统作为长期合作伙伴。

由人民网主办，主题为“领航中国——走好‘中国式现代化’新征程”的“2022人民财经高峰论坛”在北京举行，招商银行薪福通荣获“人民匠心产品奖”

2022年11月23日，招商银行在深圳举办“普惠数字服务 开放共创未来——招商银行薪福通4.0产品发布暨招商银行薪福通品牌首发”发布会。

在“数字驱动、智慧为民、绿色低碳、公平普惠”的金融科技发展原则下，招商银行正在积极推动数字化转型，着力打造无障碍服务体系，不断增强产品业务创新能力，使得金融服务更有温度、更有力度、更有准度，真正让金融“活水”润泽大众。

宏观环境中，因为经济周期性波动所产生的「大力发展实体经济」的结构性定论，又让数字化浪潮加速涌向千行百业。与之对应的，是以金融服务为企业提供助力的银行业所面临的新需求：如何打破传统边界，帮助更多中小微企业对抗市场周期，从而实现成长？

企业数字化转型已成刚需，SaaS市场迎来发展热潮。招商银行以薪福通为载体，打造的“一站式人财事数字开放平台”服务，将普惠数字化服务深入至了更广泛的企业群体。从微观而言，通过盘活各企业人力资源，赋能员工和企业决策，可助力其实现人、财、事的高效匹配，兼顾“省钱”和“赚钱”的问题，满足长期稳定发展需求。

金融服务是银行主阵地，企业数字化服务是增值服务。通过非金融场景切入为企业赋能，能够更好地服务客户，增强客户粘性，进而引入到金融场景，获取服务机会

可负担的成本享受数字化服务倒在其次，更重要的是在薪福通这样成熟完善的体系中，打造自己的企业数字化思维。当你不再将数字化当作单一的工具，而是当作一个支点来撬动发展的边界，你才能在转型之路上跑出加速度。

招行长年积累下来的科技底蕴，已经在内部熟练运转的企服应用，都化作了薪福通这样的具体解决方案，为企业服务增添更多附加价值。在拓展企业新客的过程中，薪福通能够完成赋能式营销，在挖掘企业经营痛点的过程中，给了客户更多选择招行的理由。

从一线的感受来说，薪福通让他们觉得自己跟企业之间有了连接。薪福通的产品满足B端客户非金融需求的同时，还能够把招行的金融服务切入，例如代发业务就是批量服务客户的主要方式之一