企业面临的问题
无统一福利管理平台
企业年节福利、团险等在不同平台进行管理,员工使用不便,不利于统一管理
福利管理成本高
福利发放存在供应商及福利品选择、集采、发放等复杂流程,不仅浪费人力物力,还可能存在错发漏发情况
员工福利满意度低
企业统一选品无法满足所有员工的需求,众口难调,福利发放成本高但收效甚微,员工福利的满意度低
薪福通能为您做什么
统一福利管理
年节福利、团险、生日福利等一站式全覆盖,统一平台管理更高效,员工使用更方便
线上线下多渠道
福利卡支持线上、线下两个渠道使用,更贴合员工使用习惯,提高福利满意度
福利发放形式多样
福利支持福利卡、福利活动、企业自购福利品、企业红包等多种形式发放企业福利
对账结算快捷
福利卡模式企业无需对账结算,系统实时根据员工消费情况结算,提高管理效率
薪福通团体福利为企业提供统一福利平台

行业及场景应用

  • 本地线下福利平台
  • 餐补福利
  • 年节专项福利
企业可以搭建本地化福利平台,邀请本地商超、餐饮等门店入驻,员工线下可使用福利金在特邀商户消费
针对餐补额度较多的企业,提供线下小卖部、线上商城,支持在合规范围内使用餐补额度购买商品
支持福利金按日、按月循环发放,可实时回收额度和调整福利有效期,管理更灵活
针对传统节日、生日等提供专属礼包,礼包会根据节日、地域特点进行搭配,员工在范围内选择
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