企业面临的问题
入离职办理费时
招聘简历收集筛选、入职填表、收集资料、签订合同、离职交接等工作内容繁琐,占据大量时长,纸质材料不易保存、难查找
信息处理难及时
入转调离员工档案调整不及时,花名册信息与实际常常有出入,维护更新工作量大
考勤核算太复杂
考勤打卡数据和请休假、加班记录人工统计工作量大,核对困难易出错,员工无法自助查看考勤结果
业务管理效率低
人事各流程繁杂,分工协作难同步,转正、合同到期等往往无法及时处理,缺少体系化数据支撑,人效提升难以找到依据
薪福通能为您做什么
聘入转调离 流程更规范
自动抓取简历,一键转发用人部门,入职员工扫码填写信息,入转调离线上轻松办理,自定义编制计划、审批流程规范各项流程,提高管理效率
动态即时 信息全同步
数据云端存储,组织架构调整、职岗位变动、合同签署、员工入转调离、考勤统计信息双端实时同步
智能考勤 核算更便捷
灵活排班、弹性打卡以及特殊计薪规则设置,满足企业各类考勤场景,支持自定义考勤项的计算公式,员工在线查看考勤结果
化繁为简 数据可视化
人员、薪酬、考勤、报表各大模板聚合管理,简化日常事务,提高工作效率;支持按部门、人员等多维度报表分析,决策更明智
专业化、一体化、轻量化,打造高效稳定的人事管理体系

行业及场景应用

  • 科技(软件)行业
  • 制造业
  • 人力资源行业
  • 集团企业
便捷员工使用体验
扫码快速入职,线上开立工资卡,移动端在线签订电子合同,快捷高效;移动端灵活打卡,随时随地查看考勤
弹性打卡、自动考勤
针对科技(软件)行业的弹性工时,系统根据员工上班打卡时间,自动计算员工实际应下班时长,智能匹配请休假、加班等,减轻手工比对工作量,解放人力
灵活排班、自动统计
针对制造业“三班倒”、“跨天班次” 的生产模式,移动排班、员工自选班次打卡等灵活排班方式,考勤结果自动核算,助力制造企业数字化升级
扫码入职、线上签合同
针对入离职频繁场景,扫码入职同时完成工资卡开卡,秒签电子合同,简化核心HR流程,让员工体验高效便捷的入职流程
精细化权限管理
集团架构层级清晰明了,精细化的功能及数据权限隔离,分级分权管理,数据实时共享,助力分子公司独立管理,提升总部管控能力,集团运作更高效
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