用薪福通,众生缘人力成就人、薪、税全方位数字化团队

人力资源
  • 60%
    降低企业各项成本
  • 50%
    员工满意度提升
  • 70%
    数字化程度提升

使用薪福通前,企业面临的问题

  • 1. 企业岗位多,不同岗位薪资结算批次不同,分批次算税财务工作重复。
  • 2. 不同岗位员工薪资构成不同,给员工同步工资明细又需挨个发至对话框,工作量巨大。
  • 3. 人员分散,签署周期长,邮寄怕丢失,纸质合同存档堆积成山,合同过期无提示。

薪福通解决方案

  • 1. 个税报表自动合并,多批次算税有妙招

    使用薪福通前:由于企业员工数量庞大、构成复杂,不得不分批次报税 ,日结月结工资又需反复进行个税核算,重复劳动多,报表汇总乱,仅是整理表格就占据财务大量工作时间。

    使用薪福通后:不管日结、月结,多批次发薪都能随时申报,系统自动累计税款,报税结果自动合并,生成个税综合报表,算薪算税一站搞定。

  • 2. 工资明细可一键发送至员工,随时可查、反馈

    使用薪福通前:员工岗位多,薪资构成繁杂,导致工资模板填写数据项目多。再将明细逐一发送至对话框同步至员工,过程费时费力。

    使用薪福通后:员工的薪资、奖金、补贴等均可通过招商银行直接发放,无需在第三方中转,资金更安全。员工使用掌上薪福通App可随时查薪并及时确认、反馈。

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