在数字经济全球爆发式增长与实体经济不断融合的趋势之下,数字技术的重要性不言而喻,在AIGC时代下百行百业不断推进数字化转型进程,在这个过程中,通过多领域合作搭建数字生态、多方合作共赢是促进和实现数字金融高质发展的必经之路。
在公司业务快速发展的过程中,随着子公司个体数量增多等情况,他们往往面临着薪资、税务等随之增量的财务业务问题。基于此,紫光集团旗下的新华三、紫金诚、紫光软件、紫光数码和紫光云等公司,分别从自身实际情况出发,与招商银行进行不同程度的合作和交流,尤其是薪福通平台在财务业务中的应用和赋能。
招商银行的薪福通作为一站式人财事数字开放平台,以前瞻性的视角为企业财务数字化转型提供了新思路,同样也在紫金诚、紫光软件、紫光数码和紫光云等公司的税务整合、薪资发放和费用管理等各种财务场景中发挥了巨大的价值和效能。
用“薪”破解场景难题,打破发展桎梏
在上述公司发展过程中,随着公司规模的扩大和财务业务的迭代增量,以及分公司数量多且业务繁杂,记账工作以及报税发薪等财务场景下的问题成为困扰发展的几大难题,大大阻碍了业务高效处理的步伐。基于以上,薪福通平台不仅完善了财务核算系统,还实现多账套财务管理,通过自定义预制模板功能减少了工作量;同时,薪福通支持批量管理多地、多个公司的税号,无需切换各地扣缴端,即可一站完成个税申报全流程,大大实现了财务工作的高效化和智能化。
大大提升效率,企业员工未来有“福”
在薪福通平台的支持和帮助下,上述公司不仅解决了薪酬代发、企业红包等涉及到公司发展和员工福利的各个问题,还推进了财务数字化的进程。通过提供更有温度的人事服务、更智能的财务费控体验和更便捷的协同办公体验,薪福通打造一体化的财务智能管理模式,降低了财务管理成本,让财务业务的处理效率大大提升,跟上集团型公司在数字化时代下高速发展的财务管理需求。
打“通”流程数据,垂直应用构建财务生态
业务管理复杂度和人力成本的上升,倒逼企业理顺财务数据并进行统一管理。通过为上述公司打造一站式数字化平台,薪福通打通内部财务业务流程和数据,同时还根据不同子公司的自身业务情况,银企共建个性化及垂直类应用,薪福通通过全面的开放能力,“非侵入式”地融入到公司的业务场景当中,更好地与原有系统生态连接。
总体上,新华三集团与招商银行以优势互补、合作共赢为前提,不断携手探索数字技术与金融业务的融合创新和最优发展路径,再加上薪福通与紫金诚、紫光软件、紫光数码和紫光云等公司的成熟实践,也为企业数字金融发展树立典范。未来,双方将进一步围绕金融场景的数字化转型进行全方位合作拓展,共同挖掘数字技术加持下的金融发展新动力,携手推动数字经济的高质量发展。