员工假勤管理用招商银行薪福通，严格杜绝考勤漏洞

身为企业管理者，你可能会遇到这样的难题：员工考勤还在用人工统计方式，既琐碎又不科学，精确考勤无从谈起；用通信工具移动打卡，安全性无法保证，虚假打卡比比皆是；员工请假制度还在沿用手工方式，请假、批假都要花费很多时间，如果员工数量多，请假和休假管理起来更加麻烦。

只要使用先进的员工假勤管理系统，这些问题统统都可以避免，招商银行薪福通让员工假勤管理可以轻松完成，上下班打卡、请假休假等全部用它来搞定。

先来看看员工打卡，招商银行薪福通支持多种打卡方式，可以对接考勤、GPS打卡，接入考勤机后，员工必须到公司才能打卡，杜绝了虚假考勤、代考勤等问题出现。招商银行薪福通支持按考勤组别定义员工出勤日、打卡规则等，操作简单容易上手，可以对员工实现分批次管理，不搞一刀切。

再来看加班规则，招商银行薪福通可以自主配置加班规则，系统自动计算加班时间，并和考勤记录同步验证，员工可以自主选择转为调休假或者是加班费，加班管理轻松简单。

请假和批假用招商银行薪福通怎么做？招商银行薪福通支持自定义假期规则设置，HR可以在系统中配置专用假期方案，有了招商银行薪福通，所有事情都可以在手机和电脑上完成，员工请假、领导审批假期，动动手指就能完成。请休假记录、出差等自动生成考勤结果，数据实时同步，HR还可以随时查看员工考勤及休假情况，精准掌握企业员工假勤管理数据。

用招商银行薪福通来做员工假勤管理，管理漏洞统统可以避免，员工管理精准又高效。招商银行薪福通在减少管理成本、提高企业经营效益等方面发挥着积极作用。