薪酬计算方式有哪些？招商银行薪福通为你解答

薪酬计算方式有哪些？每个月发工资时，财务人员都会花费大量时间来算薪，手工计算薪酬十分繁琐，耗时又耗力，随着时代发展，这种落后的薪酬计算方式已经被企业纷纷抛弃，使用企业薪酬代发平台来发薪，已经成为现代企业管理薪酬的通行方式。其中招商银行薪福通在企业薪酬代发方面走在前面，成为应用最多的企业薪酬代发平台之一。招商银行薪福通告诉你，薪酬计算方式有这些：

招商银行薪福通可以灵活导入税前工资、社保数据，自动精准完成员工税前工资算税，以多版块联动方式，实现全流程企业薪酬管理。

招商银行薪福通可以辅助企业进行线上算薪算税，快速又精准。还可完成个税申报、企业薪酬代发、电子工资单发送等。员工用手机打开招商银行App，就可以下载并查看电子工资单，工资全部明细组成、扣款、社保、加班等信息一目了然，同时严格保证发薪私密性。

招商银行薪福通可以在税前工资算税，以及全流程算薪时自动计算社保公积金数据，一键即可参保、停保，自动生成月结账单，帮助HR和财务人员减轻大量工作负担。在提高企业管理效率，精简人事，增加企业效益等方面发挥着积极作用。

招商银行薪福通是一站式企业数字服务平台，使用同一平台即可完成算薪算税等工作，发薪方式多，可完成集团字母协议代发等，此外还有企业福利代发、智能费控等多种功能。招商银行薪福通助力企业数字化转型，是现代企业离不开的管理好帮手。