员工管理信息系统哪个好？招商银行薪福通名列前茅

管理员工信息时，企业常常遇到这样的痛点：excel管理员工信息资料不齐全，更新不及时，导致存在大量无效数据；工厂员工人数多、流动性大，每次新员工入厂都需要手工录入信息，工作量特别大，还难以保证人、证合一的准确性；公司的派遣和外包人员多，权限设置复杂，管理难度大。

现在用员工管理信息系统——招商银行薪福通，这些难题统统都能解决，轻松完成一站式员工信息管理，招商银行薪福通提高人事效率。

招商银行薪福通支持员工扫码入职，扫描二维码，系统自动完成人脸识别、实名认证、身份证核验、工资卡线上收集等工作，为企业最大限度规避用工风险，避免劳务纠纷，同时使入职效率大为提高。以前这些工作要花费人事部门大量时间，现在却可以极速办理。

招商银行薪福通实现了一站式员工管理，员工入职、调离、考勤，薪酬计算和发放、个税服务、电子工资单等全部放到一个平台来完成，管理人员不需要在不同的系统中来回切换和登陆，招商银行薪福通将所有人事、财务等工作无缝对接，使企业管理者充分感受到电子时代一站式工作的便利和高效率。

以前的员工信息化管理，都是在本地电脑上进行，存储量有限，办公存在局限性。使用招商银行薪福通以后，所有员工信息实现云端存储，管理人员可以用电脑、手机、PAD随时进行线上管理，保证了工作的及时性和有效性。招商银行薪福通提供银行级别的数据云存储技术，多地存储、多重容灾，有效保证数据的安全。

信息化时代，企业纷纷进行数字化转型，招商银行薪福通就是一个高质量的企业数字管理服务平台，帮助企业成功进入数字管理快车道。