进入21世纪二十年代,智能技术经历革新,产业链急需调整升级,人力资源服务行业面临着前所未有的变化。当变化成为常态,为协助企业更好把握经济复苏的机会,引导人力资源管理由原来的规范化阶段走向数字化管理阶段,招商银行薪福通以数字化、智能化赋能企业,全力协助行业与企业快速转型发展,成为众多企业的在线薪酬计算器。
作为好用的在线薪酬计算器,招商银行薪福通导入税前工资,一键计算税后工资,生成税后工资直接发送电子工资单,并提供工资明细卡号信息对接薪资代发。同时,这部好用的在线薪酬计算器还是一个好用的年终奖优化工具,它能实现薪资结构最优配比。按城市建立参保方案,实现参保停保在线管理,通过招商银行薪福通一键生成社保 月结账单,数据可同步至税前工资计算。
当前,靠手工方式计算薪资、统计考勤、维护组织人事信息等依然是很多中小企业HR的常态,繁琐、冗杂、工作量巨大。招商银行薪福通这部好用的在线薪酬计算器,创新推出三大特色薪资代发服务,集团子母协议代发、多批次代发[A1] ,其中集团子母协议代发方案大幅提升了传统集团制企业的代发落地效率;多批次代发更是快速响应了移动互联网新商业场景变化,提供了便捷、灵活的薪资发放服务,大幅提升结算效率,满足高效办公需求。
当前,数字化转型正成为企业的战略核心,为快速响应新的商业环境和外部变化,越来越多的人力资源企业通过招商银行薪福通2.0这部好用的在线薪酬计算器,实现了薪酬计算、卡号收集、个税服务、电子工资单等薪资代发功能,解决了发薪慢、易出错等核心痛点,降低发薪成本。
[A1]请注意,以后文章不能提及“大量代发”