招商银行薪福通员工信息云管理 和繁乱的员工信息说拜拜

很多公司都在头疼员工管理的问题，从员工入职到工资发放再到离职，全流程的人力跟踪耗费精力太大，招商银行薪福通考虑到企业内部人事部门压力，开辟薪福通人事服务版块，让企业的员工管理简化再简化，从入职到离职全流程跟踪。

招商银行薪福通的人事服务包括员工管理、假勤管理三大块，员工管理是重中之重，招商银行薪福通利用云端进行企业内部员工花名册备份，每一家企业在建立自己的花名册后，招商银行薪福通都会记录在数据库中，云端管理的方便之处在于不会丢失，并且调用也十分方便。招商银行薪福通还支持设置员工端的管理权限，这样的做法可以保证企业内部信息安全有保障，不同部门之间信息不会流通，减少因为经手人太多而造成信息泄露的可能。

招商银行薪福通对企业客户提供的员工管理服务从员工入职到离职，牵涉的入职合同、日常考勤、病假事假、出差调休等都有记录，在假勤管理上，招商银行薪福通可以自动同步考勤机打卡记录，企业端直接审批员工的事假病假，还可以按照公司的要要求对考勤规则进行制定和说明，对于员工关注的假期方面，招商银行薪福通可以设置假期方案，展示员工假期余额，数字化管理一键操作，统一部署。

在今年新升级的招商银行薪福通2.0版本中，又新开辟企业红包功能，企业可以制定专属的红包模板，又有多种红包类型，可以拼手气抢红包，语音抢红包，视频抢红包等等，多渠道分享的企业红包提升员工福利感，保证员工无忧领取。