工资计算很麻烦？招商银行薪福通一键导入、一表生成很轻松

工资业务是企业财务的重要组成，因为它是每位员工最关注的部分，也是职场幸福感的最高体现，发错了、发晚了、发漏了都能引起员工的心理波动。很多企业财务人员都会有这样的体会：每月到发工资的日子总是战战兢兢生怕出错，“如临大敌”一般。其实，使用招商银行薪福通薪酬计算业务来解决工资计算问题，又快又准，不但能减轻财务人员工作量，更能提升企业的工作效率。

由于现在的企业经营状况越来越复杂，企业薪酬管理工作也变得日益繁琐起来。特别是在一些大型的企业中，薪酬发放工作存在着大规模数据录入、跨地区薪资发放以及外籍员工薪资发放等问题。

企业通过接入招商银行薪福通，在其薪酬代发服务中，导入税前工资，一键计算税后工资，只要员工提供工资明细卡号信息，就能为企业对接薪资代发。这样做不但简单高效，还能在生成税后工资后，直接为员工发送电子工资单，方便了员工们随时随地掌握自己的工资明细，同时，也让财务人员从繁琐的工资计算工作中解脱出来。招商银行薪福通的代发工资服务还可以作为年终奖优化工具，帮助企业实现薪资结构最优配比。更贴心的是，招商银行薪福通还能按城市为企业员工建立社保方案，参保停保在线管理，十分便捷。

现在，企业有了招商银行薪福通，不但工资计算可以通过一键导入、一表生成，自动推送，而且通过集团子母协议代发，多批次代发（一次性代发多个批次），大量代发（一万笔明细以上，支持十万级）一站式解决企业薪资发放难题，帮助企业实现了数字化财务运营，这才是现代化企业经营方式的正解。