考勤管理规范化、智能化、简单化 招商银行薪福通为中小企业效力

现代公司企业首要面对的就是公司员工的考勤问题，IC卡机、指纹机、现场拍摄照片等方式层出不穷，如何有效管理公司员工考勤数据？如何保证考勤数据的真实有效性？如何充分安排人力资源应对考勤问题，以减少在考勤上的工时浪费？又如何在考勤时兼顾员工对公司的满意度，不产生懈怠心理？

招商银行为解决中小企业在人事、薪酬、财务、个税等方面的问题，特别推出招商银行薪福通线上版，致力将企业内部遇到的问题效率化，助力企业数字化转型。

招商银行薪福通在人事服务板块设立考勤管理服务，考勤管理支持企业个性化定制考勤规则，针对企业内部考勤要求线上化差异对待，还同步考勤机打卡记录，对于员工的请假申请，招商银行薪福通支持线上审批，简化线下申请流程，员工只需要下载招商银行App，方便快捷。

招商银行薪福通在人事服务板块除去考勤管理选项外，还有重磅的员工管理服务，员工是公司前进的助推器，如何管理好数十乃至上百的员工，清晰明确地确定员工的各项管理信息，是一家公司内部稳定的要点。薪福通建立专属企业的自定义花名册，企业根据自身需要进行增删修改，按照部门员工设置管理权限，这样不同部门之间的信息并不会共享，增加信息的安全性，单个部门的信息也更加有保障，在员工合同管理上，薪福通支持批量签订、续签合同，合同到期有提醒，方便人事部门及时反馈。

从考勤管理到员工管理，薪福通提供全面的细致化服务，让考勤不再浪费工时，提高员工满意度。