招商薪福通一站式合同管理更便捷，数据精准操作方便

众所周知，人事部门的日常工作较为繁琐。它承载着企业整体员工管理的责任与义务，更强调作业的精准性与高效性。人事工作中，最重要的环节是员工合同管理，包括：新员工签定合同、老员工续签合同、合同调整规范等等相关事宜，都需要及时进行。那如何才能将这些繁琐的程度，简单化，并利用智能手段，规范操作流程，强化精准性？招商薪福通推出的人事服务员工管理项目中，特别针对合同管理进行了细化。

进入薪福通员工管理界面，即可开启专业的员工信息管理操作。针对合同管理，平台设立了专属服务，人事从业工作者，可以根据企业的实际情况，进行各方面的定制设置。包括员工信息智能导入，入转调离线上办理，平台支持员工手机扫码入职，通过对相关数据的精准导入与妥善存储，进行下一步的一站式合同管理。

招商薪福通在合同管理方面专业且全面。平台支持批量签订、续签，管理人员只需要在前期，进行相关设置，就能够实现合同的精准签订与管理。平台还特别设立了合同到期提醒功能，当员工的合同已经到达期限时，及时提供提醒服务，及时进行下一步续签，避免合同空窗期，引发的各类劳务风险。

招商薪福通将繁琐的人事管理精简化，通过完善的智能体系，强调人事作业的高效与精准，它可以有效解决传统人工操作的各方面问题与不足，规避因人工所导致的各类疏忽。不仅能帮助人事从业人员提升工效效率，同时也为企业打造了专属性的专业的管理体系，为员工营造更好的工作环境，受益于方方面面。