招商银行薪福通线上化假勤管理 企业迈进智能管理第一步

于各单位的人事部门而言，庞大的考勤、假期管理数据，是每天巨大工作量的最重要组成部分。在企业员工较多的情况下，统计考勤、盘点请假人数、统计员工假期余额，传统的人工统计方式，既繁琐又不精准。如何才能实现智能化假勤管理？招商银行薪福通推出线上化假勤管理服务，满足各企业的多元化需求。

招商银行薪福通2.0全面升级，应势开设人事服务，设立员工管理、假勤管理两大板块。针对线上假勤管理，区别于传统的考勤机与统计系统分离的缺点，招商银行薪福通支持多种打卡方式，直接对接考勤机、GPS打卡软件，真正实现了一站式服务，减少人工数据录入的复杂与不足。它提供量身定制方案，企业可根据自身的特点，设置考勤规则、假期规则，突出个性化服务特点，让智能假勤应用，结合使用客户需求充分落地。

招商银行薪福通还可实现多部门联动数据分享。一方面，管理者可根据应用需求，进行相关权限设置，保障信息的安全与保密性。另一方面，也可提供精准数据的精准共享，方便员工查看自己的考勤、假期；部门管理者，查看本部员工的考勤、假期，根据相关情况，进行下一步工作的规划与调整。

招商银行薪福通线上化假勤管理，为企业节省了大量的人力物力，实现了数据管理的精准性、智能化。全体系线上操作，将各环节串联起来，整体流程得以顺畅开展，同时自动生成多维度报表查询与汇总，完全解决了传统考勤统计、审批休假过程中的各类问题。为企业员工、领导、人事工作者提供便捷，真正实现“降本增效”的理想经营目标。