员工信息管理如何做到精准完善？招商银行薪福通来帮忙！

员工是企业发展的重要核心。作为员工管理的主体，人事部门的工作精准度与效率性，直接影响到企业的各个环节顺畅运行。人事工作繁琐而复杂，其中又以员工信息管理最为关键。每天入职、离职、转岗，都需要从业人员精准进行相关信息的输入、整理、调整、完善，如何才能做到精准将所有信息录入、分类、存储？招商银行薪福通提供线上人事服务，员工信息管理更到位。

招商银行薪福通人事服务，覆盖了员工管理、假勤管理两部分。其中，员工管理推行一站式服务方案。招商银行薪福通人事服务员工管理板块，主要提供自定义花名册、员工实名认证、员工的入转调离、合同管理等服务种类。

它可根据企业的实际特点，为其提供定制化服务内容。帮助企业科学化、智能化开展员工管理。新员工入职，只需要使用招商银App进行扫码，系统自动完成人脸识别、实名认证、身份证核验、工资卡线上收集等内容，完全实现了自助线上入职操作。平台还支持合同批量签订、续签、到期提醒服务，帮助人事部门工作人员，快速完成相关事宜，并强调精准性与高效性，规避用人风险、提升办理效率。

招商银行薪福通充分站在企业角度、人事角度、员工角度，将每个环节精准化、专业化，通过智能科技，减少繁琐环节，降低出错率。它深入运营管理的实际应用，将信息、数据充分整合，实现一套完善、专业的操作流程，满足各部门高效率办公的需求同时，也彰显出了企业智能化、科技化管理的优势，为企业发展凝聚核心竞争能力。