招商银行薪福通 人事流程线上化智能操作精准便捷

于企业而言，人事部门起到了重要的后勤保障、部门协调、人才引进、职工管理等作用。人事部门的工作繁琐而复杂。稍有哪方面做的不到位，就会直接影响到员工在企业的良好体验感，造成企业的形象受损及工作各环节的不畅。这也再度强调了人事工作的精准与效率。随着市场对智能人事管理的需求不断增加，招商银行薪福通应势而生。它针对人事工作，提供线上智能化操作，让人事流程更为精准、便捷，快速提升工作效率。

招商银行薪福通人事服务主要以两大板块为主，包括：员工管理、假勤管理。通过线上模式，强调流程的精简化、信息的高效准确性及数据的妥善保存。服务覆盖了人事全程工作的方方面面，并可根据企业实际需求，进行部门员工管理的权限设置。一方面，保障员工的个人隐私；另一方面，也可更明确的划分部门间的责任义务。

在员工管理方面，通过招商银行薪福通，可建立专属企业的自定义花名册，员工扫码入职、实名认证，避免反复填表、人工输入的繁琐性；支持批量签订、续签合同，还可设定合同到期提醒；在假勤管理方面，通过招商银行薪福通，可自动同步考勤打卡记录；并针对企业需求定制考勤规则；实现移动端请假申请和审批操作；相关工作者可设置假期方案；展示员工假期余额。

人事流程的线上化、智能化，大大减少了工作的出错率、提高了工作的效率。招商银行薪福通，全体系专业化、系统化的服务，满足人事工作者的各方面需求。解决从事业、企业员工的实际问题同时，也彰显出企业的实力。