近几年来,算薪流程复杂且工作大、常规按月发薪模式无法满足新业态需求、个税新政执行耗费大量人力、节假日发薪困难、传统工资单保密性差且签字确认流程繁琐等问题,在很多企业的薪资管理工作中频频出现,已经成为企业财务管理需要迈过去的一道道坎。目前,在企业财务管理方面,企业急需了解的是,企业薪资平台有哪些?如何提升企业的财务管理水平?在这样的大背景下,为了更好地减轻企业在薪酬管理方面的负担,招商银行薪福通成为了众多企业的企业薪资平台,为企业提供相应的薪资代发服务。
靠谱的企业薪资平台有哪些?招商银行薪福通平台自上线以来,在数字化工资代发方面不断突破,让发薪这件事更简单、更高效。招商银行薪福通的无卡代发,可以让员工用招商银行App直接扫描公司发出的二维码,就能在线开立电子工资卡,完全不用跑银行。
工资是企业和员工之间最基本的连接,工资代发看似简单,但代发方式是否省心,代发场景是否贴心,都会直接影响企业与员工的感受。目前,招商银行薪福通的薪资代发可以实现集团子母协议代发,多批次代发(一次性代发多个批次),大量代发(一万笔明细以上,支持十万级)。借助招商银行薪福通,员工们再也不必在节假日撞上发薪日的时候,望眼欲穿地等着工资到账短信了。因为现在,就算是在节假日,公司通过招商银行薪福通的预约代发功能,也可以让员工准时收到工资!
据统计,近300家全国500强企业和超三成的A股上市公司都选择招商银行代发,这是市场与客户给予招商银行的肯定。想了解企业薪资平台有哪些?可以多了解一些招商银行薪福通生生不息的原因:在最自然的代发场景、展现最极致的代发体验。