招商银行薪福通，打造企业薪税福利管理数字化服务平台

招商银行薪福通，打造企业薪税福利管理数字化服务平台

企业经营成功的因素有很多，比如正确的经营战略、先进的科学技术手段，以及良好的信誉和企业形象等。还有一点也十分重要，那就是要不断推动企业内部管理系统的优化升级，从而降低运营成本，为公司发展“减负”，这样才能创造出更大的经济效益。招商银行薪福通面向广大企业客户，打造企业薪税福利管理数字化服务平台，助推产业互联网升级，帮助无数企业带来了实质性的益处。

事实上，早在2019年的时候，招商银行薪福通1.0版本就已经上线了。招行对近700家代发企业进行了在线调研，精准定位企业痛点与需求，用户只需一键接入，即可免费获得企业薪资代发、企业财务管理、工会福利等薪酬福利一站式数字金融服务。2020年招商银行薪福通2.0版本迭代上线，薪酬福利一站式数字金融服务全新升级。

智能算薪

招商银行薪福通2.0推出了智能人事系统，HR只需导入相关数据，即可实现智能算薪，企业可灵活设置算薪规则。人事系统还与个税服务打通，支持薪酬与个税的一站式计算，并可根据企业需求，定制个性化企业电子工资单，并自动向员工推送。该系统还支持对接主流办工平台或打卡系统，可提供考勤和请休假智能化管理，手机打卡信息也可直接对接薪酬数据。

个税差旅

招商银行薪福通2.0，开放API接口，为大型企业提供更为个性化的服务，上线“批量离职报送”功能，减轻HR重复操作性负担，支持系统管理权限的灵活配置，企业可为HR和财务配置算税、企业网上报税、缴税等方面的不同权限。与此同时，企业可通过薪福通智能费控模块实现出差申请及审批、机酒预订、差旅报表统计等全流程线上服务。

弹性福利

招商银行薪福通2.0的企业福利模块，对接多家国内知名的福利供应商，企业可通过规范的一站式采购，为员工创建福利账户，员工登录招商银行App薪福通专区即可选择、领取福利，全流程数字化。在智慧党建模块，用户可以在党组织、党员、党委工作、组织生活等多个方面，实现便捷化管理，极大地减轻了运营管理负担。

特色服务

招商银行薪福通2.0不但提供优质的线上代发、预约定时代发和上门服务，而且还能够帮助HR在线收集工资卡号，推出了工资卡号“一码收集”功能。除此之外，该系统上线三方联动代发服务，招商银行能够将资金从实际用工单位账户，通过人力资源公司账户，直接发放到员工工资卡内。

招商银行薪福通目前已经受到了多家企业的认可与支持，切实帮助很多客户解决了发展道路上的难题，未来招商银行还会对薪福通具体的细节，以及功能，进行更进一步地优化和升级，值得期待。