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招商银行薪福通:企业网上报税常见问题解决方案集锦

时间:
2021-04-01 14:59:06
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一年一度的“个人所得税年度综合所得汇算清缴”退补税已经正式开始啦,不得不说,新增六项专项附加扣除,是广大纳税人的福利,但个税改革也给不少中小微企业带来新的挑战:信息收集难、个税计算难、工资推送难、资料留存难……怎么申报个税既快速又不出错?如何操作既让财务省心,又让员工安心?为满足企业个税管理新需求,新一代薪酬福利一站式数字金融服务平台——招商银行薪福通2.0迭代能一键核算、申报的个税服务功能,助力企业增效降本,加快企业数字化转型进程。

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个税管理难:还在多台电脑对付多地报税?

提及个税管理,负责集团型大企业的财务专员吐槽:难,因为纳税主体太多了,简直是难上加难。因为税局规定每台电脑只能装一个省份城市的代缴端,多个子公司企业只好用多台电脑操作;局端数据存储有限制,切换电脑就得重新备份数据重新导入,否则申报信息全被清空;算税只能单批次处理,财务经常需要手工更新,工作量大到抓狂,怎一个难字了得。

现在有了招商银行薪福通2.0个税服务,多企业、多地管理,一台电脑就能搞定。打开招商银行薪福通2.0,进入个税服务板块,支持多个子公司一键核算、申报支持按税局分配管理权限,提供免费的个税标准API接口,并新增新税改革政策API对接。

个税管理难:人事财务系统不同步,算薪申报数据差异大?

提及个税管理,负责中小企业的财务专员同样吐槽:难,个税税改后,每月到算薪发工资、申报个税的时候就头疼,算薪的数据和申报的数据总出现差异。原来,虽然单位员工不算多,但销售人员比重偏高,有提成的员工一个月会多次发放提成,根据累计预扣预缴法计算起来非常复杂,容易出错;同时员工离职财务不能及时掌握信息,每月报税时才发现人员信息和报税工资信息对不上,还得返工重新核实数据,问题层出不穷!

所幸这些问题,招商银行薪福通2.0个税服务同样可以高效解决。首先,薪福通2.0个税服务对接人事系统,能够及时同步员工信息,一键完成员工报送,遇上员工离职的情况,轻松一键停止报税不遗漏;第二,薪福通2.0个税服务支持多批次个税核算,员工花名册自动同步,轻松搞定数据导入和核算;第三,支持员工及个税核算按照部门进行权限控制,子公司薪酬数据合并导入,系统自动按税局拆分,人员分工明确,员工信息更保密。另薪福通2.0个税服务还能自动获取符合费用减免人员名单,可在线获取2%退付手续费清单,并新增企业核算报表功能。

当然除了个税服务,招商银行薪福通2.0还集薪资代发、人事服务、财务服务、团体福利等强大功能于一体,实现企业在薪酬福利、人事服务、财务管理数字化转型上的智能升级,让企业在数字化转型浪潮中更具竞争优势。

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