规范薪税流程,薪福通助力晨曦科技算薪效率提升9倍

高新技术

使用薪福通前,企业面临的问题

  • 1. 集团旗下多个子公司,位于不同省份,不同省份的个税核算和申报系统必须安装在不同电脑,财务人员需要分别登录申报,非常耗时。
  • 2. 人事线下统计考勤后,传递给财务计算员工薪资,完成后再登录不同子公司的网银进行工资发放,时间周期长,传递数据易出错。
  • 3. 之前使用的电子工资单表头需要由软件服务商设置,如需修改,就要通知服务商等待其帮忙修改,工资单发放经常因此而延迟。

薪福通解决方案

  • 1. 多地税局统一申报,多个主体统一管理

    使用薪福通前:集团旗下有多个子公司,位于不同省份,不同省份的个税核算和申报系统必须安装在不同电脑,因此财务室每个电脑各自安装了不同省份的个税系统。个税核算的财务人员需要借用同事的电脑依次登录申报,需要耗费非常多时间,又耽误了其他同事的工作。

    使用薪福通后:使用薪福通个税服务后,再也不用在每台电脑上都安装各地扣缴端了,用一台电脑即可完成不同地区、多个主体的个税核算、申报、缴纳。个税工作快速完成,省时省力,高效便捷。

  • 2. 各版块联动,高效搞定算薪发薪

    使用薪福通前:以往发薪依赖于人事在线下统计考勤后,将Excel传递给财务,财务根据考勤计算员工薪资,完成后再登录不同子公司的网银进行工资发放,时间周期长,传递数据易出错。

    使用薪福通后:企业使用薪福通后,统计考勤、算薪、算税、发薪、发工资单,均可在线上完成,并且各个环节相互打通,无需反复导入、核对,降低了企业的算薪难度;参与算薪的人数由3人变为1人,并且这一个人的算薪时间只需要原来的1/3,整体算薪效率提升了9倍。

  • 3. 自定义电子工资单,快速发放无需等待

    使用薪福通前:企业之前发放工资单是通过专门的小软件发放,工资单的表头需要由软件服务商设置,表头一旦有改变,就必须通知服务商修改。而企业的工资表头变动非常频繁,因此发放时间经常延迟。

    使用薪福通后:使用薪福通电子工资单功能后,表头可以由企业自由编辑改动,还可以添加企业水印。工资表展示内容也可以按照企业要求展示,非常方便,再也不会因为表头修改而推迟工资单发放时间了。

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