泸州某水泥有限公司
水泥制造行业
制造型企业
薪资代发
权限管控
泸州某水泥有限公司，成立于2008年，注册资本为3.95亿，企业在职员工600名。公司经营范围包括生产、加工和销售各种强度等级水泥和硅酸盐水泥熟料，预拌混凝土和水泥制品，石材建筑材料，并提供产品售后服务等。在公司发展壮大的13年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。
薪福通助力企业高效规范薪资权限管理
企业难点
企业管理员工人数较多，工资发放的便捷性及工资保密性比较重要。企业之前使用网银代发，没有做权限隔离及管控，人事、财务人员均能查看到所有员工的工资情况。为了进一步规范薪资管理，要求人事和财务做权限分离，人事负责员工工资表计算和整理，财务只负责发放工资，彼此之间做权限管控，保障员工工资私密性。并且需要在短时间内完成任务，面临系统切换，员工对新系统的学习和顺利完成工资代发没有了信心。
解决方案
薪福通为企业提供简单便捷的薪资代发解决方案。通过设置代发申请、代发审批、代发支付各个环节的权限，人力专员只负责员工工资计算和代发申请，财务专员在做审批和支付时，只能看到工资发放总数以及工资笔数，无法查看工资表明细。平台直连银行系统，可预约代发时间，保障薪资按时发放。
应用成效
1. 系统简单易上手：系统功能及流程设计非常简单明了，操作门槛也低，员工在两天时间内就顺利完成系统切换、操作熟悉以及代发支付操作，保障当月工资按时顺利发放；
2权限分离管控严：权限设置解决了人事与财务之间的权限管控问题，工资明细数据的保密性得到了保障。
2权限分离管控严：权限设置解决了人事与财务之间的权限管控问题，工资明细数据的保密性得到了保障。
