广东某房地产经纪公司
房地产经纪
大型连锁企业
薪资代发
权限管控
广东某房地产经纪公司,成立于2000年,是一家全国知名连锁地产经纪公司,集团公司业务遍布全国,是行业领先的头部企业,公司主要业务涉及房地产中介服务,房地产咨询服务,软件开发等业务,该公司在本地拥有众多门店,在职员工超过5000名。
正是因为企业人员构成复杂,员工薪资一类的敏感数据就更需要明确权限。
薪福通薪资代发提供更明晰的薪酬权限管控
企业难点
公司管理的门店多,员工多,员工工资收入跟业绩水平直接挂钩,员工工资保密性极为重要。在工资核算时,由于没有做权限的管控和分离,导致人事专员和财务都能查看到所有员工的工资明细;
在薪资发放时,原代发渠道没有对工资卡号进行校验,经常发生由于工资卡号错误而导致支付失败的情况,财务人员每次都需要人工核对更正错误信息之后再发起代发申请,工作量大,耽误工资按时发放。
解决方案
薪福通提供高效便捷的薪资代发方案,通过系统权限设置,严格区分经办人、审批人、支付人的权限。不同人事专员管理不同门店员工的工资核算,审批过程中设置明细或汇总数据的查看权限,财务人员发放工资时,只能看到发放总笔数以及金额总数,解决了工资保密性的问题。
提交代发之前,系统自动对所有员工的卡号进行校验,校验不通过的自动进行提示,确保最终提交的代发申请能顺利执行,保障工资按时发放。
应用成效
1. 更保密:系统权限隔离后,只有相关人力同事及领导才能知晓员工的具体工资数据,工资保密性得到了极大提高;
2. 更高效:相比于以前,工资代发更加智能高效,由于卡号错误导致的工资延时发放问题得到有效解决。
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