自定义组织架构,支持批量导入、批量修改,轻松完成复杂部门调整及人员变更
核心功能
-
系统化组织架构
可预设组织架构变动时间,到期自动生效支持手动生成组织架构图并存档,架构变动历史记录随时可查,方便企业溯源组织架构变更自动匹配对应审批流程,高效实现组织升级 -
智能化编制体系
支持按部门或岗位,创建多个周期的编制管理方案,员工在入转调离时,系统自动校验编制计划,避免超编实时统计企业、部门的编制数据,编制概况一手掌握自定义强弱控制程度及编制占用规则,占编人数清晰可见 -
自定义岗位职级
系统预置职位、职级名称及编码,支持添加、删除、编辑可按不同部门设置不同岗位,规范企业岗位管理提供管理通道/专业通道等设置职级,支持职级细分多个子职级实时统计不同职级在职人数,人员配置一览无余
为什么选择薪福通组织管理
-
有效控制成本
系统实时监测编制情况,有效帮助企业控制人力成本
-
人员架构清晰
可从部门、岗位、职位、职级等多个角度查看在职人员情况,企业人员分布一目了然
-
系统快速易用
系统预设常见的岗位、职位、职级等,员工花名册直接可用,减少企业设置麻烦